管理学院2020级本硕博开学典礼 暨开学第一课顺利举行
2020-09-18 閱讀更多
管理學院返校學子因秒開學霸模式登上熱搜
2020-08-31 閱讀更多
管理學院教師黨員積極投身抗疫一線工作
2020-04-09 閱讀更多
最新UTD“商学院科研排名”：海南体育彩票大陆排名第9
2020-02-20 閱讀更多
管理學院開展2020屆畢業生最後一次黨課教育
2020-06-15 閱讀更多
管理學院舉行線上“1+4暢語人生”活動
2020-06-06 閱讀更多
管理科学与信息系统系教师党支部与2017级管工硕士党支部 举行线上“1+1”组织生活会
2020-04-29 閱讀更多
管理学院财务金融系教师党支部与博士2017级党支部 举行线上“1+1”组织生活会
2020-04-26 閱讀更多
管理學院院長王宗軍致信祝賀校友農融出任中國駐巴基斯坦新任大使
2020-09-12 閱讀更多
聚焦 | 声音：管理学院校友在两会!（持续更新中）
2020-05-29 閱讀更多
熱烈祝賀管理學院兩名校友榮獲2020年“湖北向上向善好青年”！
2020-05-06 閱讀更多
校友 | 傅晓岚：疫情对欧美企业的生产以及价值链的影响不能有夸大的误判
2020-04-09 閱讀更多
學院動態
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李建斌：物流、快遞服務經濟社會發展的動能將進一步…
物流和快遞業不僅是集裝卸、運輸、配送、儲存等多種功能于一體的服務性行業，也是適應經濟全球化和市場競爭發展起來的新興行業。
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王宗軍：疫情下湖北經濟振興的思考
5月16日晚，“振興湖北經濟論壇”——經管學院院長圓桌會議在雲端舉行。我院院長王宗軍教授與來自武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、華中師範大學、華中農業大學、中國地質大學（武漢）、湖北大學等湖北地區8所高校11個學院院長和相關學者參與論壇，爲疫後湖北經濟社會恢複發展貢獻智慧力量。隨著疫後經濟社會恢複和疫後重建工作的開啓，湖北的經濟發展處于曆史的關口、重要的發展窗口期。會上，院長、...
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胡斌：對疫情後企業經營管理模式升級的對策建議
本次新冠病毒疫情的爆發，對于各行業企業來說具有突發性，傳統行業損失慘重。爲使企業應對今後各類不確定性突發事件，我結合新興信息技術的發展，提出疫情結束後企業經營管理模式變革的對策建議。從疫情結束後的近期來看，經濟系統消除了“戰時”的各種約束，消費者的日常生活會恢複正常，各行業企業也要恢複生産與經營，那麽，疫情結束後各行業市場需求會有一個短暫的爆發期。在這段時間內，企業要加強促銷力度，爭取在這個短...
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周二華：遠程辦公模式——從被迫選擇到積極擁抱
2020伊始，我們經曆了曆史上最漫長、最安靜、最難熬的春節長假。時至今日，立春都過了，上元也在即，疫情卻依然十分嚴峻。正如2003年的非典催生了淘寶、京東等電商的發展，此次疫情的爆發與發展讓本該3～5年才能完成的變化，在短時間內席卷而來，考驗著每個人、每個企業乃至我們的國家，催促我們全面調整自己。各地紛紛出台的延遲複工的通知讓大小企業的老板十分焦慮。一方面，疫情防控的現實需要盡量減少人員流動；另一方面，...
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李建斌：疫情中企業經營管理的幾點建議
李建斌教授對疫情中企業經營管理的幾點建議：一、穩定人力資源1、員工的安全是第一位的，對于各企業滯留各地的員工做好安撫工作，提供必要的生活物資，獨立的安全的居住場所，必要的心理疏導。定期分級和所有員工溝通，了解員工當前的健康情況，關懷員工的家屬，防止突發事情的發生，同時了解員工返崗意願，保障疫情結束後，企業盡快恢複正常運轉。2、薪資發放調整：疫情嚴重期間，企業壓力巨大，管理好現金流事關企業的生死存...
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劉智強：疫情中（/後）的企業經營管理
疫情中（/後）的企業如何經營管理，這是一個沈重的話題，但是不可回避。個人這裏先分析企業複工後極可能遇到的一個問題：激勵失靈問題，以提醒企業未雨綢缪和思忖對策。貝勃定律發現，當人們經曆強烈刺激後，再次施予的刺激對他/她而言就會變得微不足道，特別是當第二次的刺激相對更小的時候；就是說，第一次的大刺激會沖淡第二次的小刺激。比如我們經常發現，有過生死體驗的人更容易大徹大悟、更加佛系等等，比如王陽明的龍場...
